Como Preparar Um Programa De Culto

1. Preparar-se espiritualmente:

a). O re para que Deus o ajude nesta tarefa.

b). Ore por um discernimento das carências espirituais da sua comunidade.

c). O re pelas demais pessoas envolvidas na organização e execução do culto.

2. Junte informações necessárias:

a). Procure saber o título do sermão e o texto bíblico.

b). Qual a ênfase do programa?

c). Órgãos musicais envolvidos: coro; solistas; grupo de louvor; música instrumental; vídeo; slides; coreografias; teatro; etc.

d). Repertório (nome, letra, e o máximo de informações a respeito das músicas).

3. Materiais necessários:

a). Hinários diversos.

b). Listagem dos cânticos por assuntos, tonalidade, estilo...

c). Bíblia com concordância.

d).Livros devocionais.

e). Antigas ordens de culto.

4. Considere o perfil da comunidade reunida:

a). Metropolitana, suburbana, rural.

b). Jovens, anciãos, adultos, crianças.

c). Nível sócio cultural.

d). Tradicional, contemporâneo, formal, informal.

5. Lembrar objetivos e elementos de um culto:

a). Os objetivos gerais do culto devem ser transmitidos pelo pastor ou diretor.

b). O culto pode ser dividido em tópicos ou ser temático.

*Culto por tópico: Quando dividimos no planejamento as diversas partes do culto. Ex: Louvor, celebração, adoração, contrição, proclamação, oração, consagração.

*Culto temático: Quando o programa todo é montado em função do objetivo geral do culto. Pode ter os diversos momentos do culto por tópicos, mas tudo é planejado de uma forma que o tema central do culto seja valorizado sempre.

6. Elementos do culto:

* Celebração: É o tempo de ajuntamento. Pessoas diferentes se reúnem para o culto. A celebração é festiva. Com ênfase na alegria comunitária.

* Adoração: É o momento de glorificarmos a Deus. Adorarmos a Deus por seus atributos e por seus atos poderosos de amor. Deve ser transmitido aos adoradores o valor de Deus na vida das pessoas.

* Oração: Deve conter confissão, petição, intercessão, pessoas diferentes trazem expectativas e problemas diferentes. A oração é a oportunidade individual, ou em pequenos grupos, ou coletivo com o Deus adorado.

* Proclamação: É o tempo para ouvirmos a voz de Deus. A palavra é centro deste momento e normalmente acontece no sermão.

*Consagração: É normalmente a resposta ao chamado de Deus para nossas vidas. É tempo de reflexão e se possível expressão desta resposta.

7. Selecione as músicas e outras formas de expressões de acordo com sua função no culto.

a). Tenha um repertório variado, com estilo musical apropriado para o momento específico a ser vivido.

8. Valorize o início e o final do culto: Prelúdio e Pós-prelúdio. Seja qual for a opção- música, instrumental, livre, planeje os efeitos desejados.

9. Escolher pessoas que devem conduzir cada momento do culto.

10. Garanta para que os responsáveis por cada uma das partes deste culto estejam informados e sintonizados com todo o culto.

a). Redigir o programa, detalhadamente, especificando cada passo e cada responsável.

11. Características desejadas para um culto:

a). Essência- Origem; núcleo- Ideia principal.

*Conteúdo- Assunto tratado.

b). Relevante: Que tem importância; Que salienta; que sobressai. Ou seja, o indispensável.  

                                                             

C). Unidade- Qualidade do que é único; ter o mesmo pensamento.

*Coerência- Ligação, conexão, de um conjunto de ideias ou de fatos, formando um lógico.

d). Envolvente- Que envolve; que abrange;

*Contagiante- Que se comunica com facilidade.

e). Criatividade- Capacidade de criar coisas novas; espírito inventivo; qualidade de quem tem ideias originais.

f). Experiência- Conhecimento adquirido pela prática da observância ou exercício.

*Encontro com Deus- Posição face a face; um ser frente  outro ser.

12. Quem deve dirigir o culto?

a). Requesitos espirituais:

*Conhecer a palavra de Deus.

*Dependência de Deus.

*Convicção de sua condição de servo.

*Experiências espirituais crescentes.

*Unção do Espírito.

*Humildade.

b). Requesitos técnicos:

*Facilidade de expressão.

*Simpatia.

*Capacidade de síntese.

*Conhecimento.

*Liderança.

13. Um bom dirigente deve conhecer bem a comunidade. Jamais deve esquecer que ela é constituída de pessoas.

Pessoas são:

	Experiências	Analíticas	Práticos	Dinâmicos
Aprendem	Sentindo	Vendo/ouvindo	Pensando	Fazendo
Gostam	Discussão	Mapas	Questionar	Passeio
Gostam	Compartilhar	Data show	Debater c/ líder	Dramatização
Gostam	Simular	Recursos audiovisuais	Pastores	Retiros

                                

14. Instruções práticas para os dirigentes de culto:

a) *Cuidar para que não haja excesso de barulho e baixa qualidade no som dos instrumentos.

*Evitar falar entre e durante os cânticos. Todavia é bom ter comentários que levam à reflexão.

*Evitar ficar repetindo letras das músicas enquanto a igreja canta.

*Não transformar o auditório em robô. Não levar o povo a toda sorte de imitação, gestos, repetição de frases de efeito, gritos, etc. Ex: Agora faça isto, não está bom faça melhor...

*Não exagerar no tempo dispensado ao louvor.

*Não deixem o povo muito em pé.

*Evitar textos difíceis de entender. Toda palavra difícil deve ser explicada a congregação. Ex: “Ebenézer”, ”Enclausurados”, “Paroleiro”, etc.

*Evitar as broncas na igreja. A abordagem positiva é sempre melhor.

*Pouca participação: Mude, por exemplo, para um momento de oração.

*Se quiser conduzir a igreja à adoração: Adore, siga o exemplo.

*É importante a variedade. Diferentes dirigentes, diferentes estilos.

*Desenvolva a capacidade de viver com críticas.

*Tenha uma lista de cânticos da igreja. Classifique-os por temas e tonalidades.

*Comece onde o povo de Deus está espiritualmente, verifique o clima espiritual da congregação no momento.

*Evite exortar o povo a ser mais expressivo, ou estará estimulando a religiosidade.

b) Data show- É importante que exploremos ao máximo:

*Letras do hino do brado.

Letra dos cânticos.

*Leitura bíblica em conjunto- devido às várias versões da Bíblia que existem hoje, fica muito difícil efetuar uma leitura alternada, como antigamente.

*Avisos- Ilustrados em Power point, ou estilo jornal. Este recurso possibilita a criação de pequenos “propagantes”.

*Testemunhos: Escolha alguma pessoa de sua igreja, filme ou depoimento de testemunhos.

*Trechos de filmes e clips- serve para ilustrar, como uma parábola. Em músicas ou cantatas é possível interagir com a imagem projetada.

*Apresentação de bebê- Colocar nomes e fotos do bebê (Na maternidade, com os pais, com os avós, tios, etc.)

15. Programação de culto:

a). Modelo de culto da Igreja Adventista da Promessa.

*O dirigente (a) deve chegar mais cedo para cuidar da programação. Ele é responsável pela escolha dos hinos apropriados para o início e o final do culto.

*Anúncios- todos os avisos.

*Entrada dos mesários.

*Oração silenciosa pela mesa.

*Início em nome de Jesus.

*Cântico do hino congregacional do brado.

*Leitura bíblica- pelo diretor (a), pelo pregador ou responsável.

*Oração em favor do culto e da mensagem pelo diretor (a) ou outro responsável.

*Apresentação das visitas (nominalmente.)

*Momento musical (grupo de louvor, solistas, ou coral, a critério do diretor (a) ou dirigente.)

*Oferta- Oração objetiva pelo Da ou Das da escala, antes ou depois da coleta. Nunca por uma pessoa do auditório.

*Agradecimento pelos dizimistas da semana.

*Palavra sobre os componentes da mesa.

*Número musical de introdução à mensagem.

*Pregador: Leitura bíblica e oração.

*Pregação: (Convite/apelo.)

*Oração em conjunto (com intercessão por necessitados.)

*Hino final do Brado de Júbilo.

*Benção apostólica.

*Momento silencioso (oração silenciosa.)

Das Vilma Martins Bertulino (FESOFAP).